Arbeitszeiterfassung mit Sage HR Zeitmanagement

Sage HR Zeitmanagement

Arbeitszeiterfassung mit
Sage HR Zeitmanagement

Eine rechtskonforme Zeiterfassung für Unternehmen ist nicht nur aufgrund des aktuellen EuGH-Urteils wichtig. Wollen Sie einfach und präzise Arbeits- und Fehlzeiten planen, erfassen und verarbeiten? Mit Sage HR Zeitmanagement gestalten Sie Ihre Arbeitszeiterfassung flexibel und intuitiv, und das schon ab 23 Euro* monatlich.

Schaffen Sie einfach mehr Zeit.
Schon ab 23 Euro* monatlich.

Möchten Sie Ihre Arbeitszeiterfassung und Zeitabrechnung automatisieren? Und auch nach dem EuGH-Urteil zukünftig rechtskonform arbeiten? Mit Sage HR Zeitmanagement modernisieren Sie Ihre Arbeitszeiterfassung und fördern den Unternehmenserfolg. Holen Sie jetzt Ihr unverbindliches und individuelles Angebot ein. Schon ab 23 Euro* monatlich.

Denn mit dem Modul Zeitmanagement der Sage HR Suite gelingt Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine lückenlose Arbeitszeiterfassung per Web, Terminal, Handy oder Desktop.

Dabei binden Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung ein und stärken dadurch deren Zufriedenheit. Und Sie erleichtern auch Ihre Arbeit und minimieren erheblich den Verwaltungsaufwand Ihrer Personalabteilung.

Arbeitszeiterfassung mit Sage HR Zeitmanagement-Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten-mobil
Vorteile für Ihr Unternehmen

Sage HR Zeitmanagement –
Mehrwerte für jeden Ihrer Mitarbeiter

01
Flexibel bleiben

Die Arbeitszeiterfassung mit der Software von Sage gelingt Ihren Mitarbeitern unabhängig von Zeit, Ort oder Gerät. Denn Ihnen und Ihren Mitarbeitern stehen diverse Erfassungsmöglichkeiten zur Verfügung.

02
Rechtskonform arbeiten

Sie bereiten Ihr Unternehmen jetzt schon auf das EuGH-Urteil vom letzten Jahr vor. So entsprechen Sie bereits heute der anstehenden Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung für Unternehmen der EU.

03
Überblick behalten

Sie haben stets die Zeit im Blick – und das ganz ohne Mehraufwand. Schließlich erhalten Sie per Knopfdruck umfangreiche Reports, automatische Warnhinweise bei Regelverstößen und ein integriertes Berechtigungs- und Genehmigungswesen.

04
Strategisch planen

Sie verfügen über ein modernes Tool, um Ihre wertvollste Ressource, die Arbeitskraft, strategisch und effizienzorientiert einzusetzen. Dementsprechend leisten Sie und Ihr Personalwesen einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

05
Mitarbeiterfokussiert sein

Seien Sie am Puls der Zeit und gehen Sie Mitarbeiterwünsche wie Jobsharing, Homeoffice oder Vertrauensarbeitszeit nach. Dabei erhalten Sie neue Möglichkeiten flexibel Ihre Zeiten zu managen und Ihre Mitarbeiterbindung zu stärken.

Zeitwirtschaft mit Sage -
Managen Sie Ihre Arbeitszeiten einfach und effizient

  • Intuitive Arbeitszeiterfassung: Per Webportal (Employee Self Service-Portal), Terminal, Handy oder Desktopanwendung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit individuellen Zeitmodellen wie z.B. Tages-, Wochen-, Rundungs-, Schichtwechsel-, Zuschlagsmodellen und Salden-Regelungen
  • Aussagekräftige Berichte: Über standardisierte oder individuelle Auswertungen (Sage HR Controlling). Auf Wunsch stehen diese auch Ihren Mitarbeitern zur Verfügung.
  • Managen von Abwesenheiten: Automatisiert, transparent und mit integriertem Genehmigungswesen
  • Mehrstufige Projektzeiterfassung: Über die einfache Zuordnung von Mitarbeitern zu Projekten optimieren Sie Ihr Projektmanagement
  • Nahtlose Integration: Übermitteln Sie automatisch Ihre Zeitdaten an die Sage HR Personalabrechnung oder andere Anwendungen
  • Optional: Eine sichere Zutrittskontrolle durch gültigkeits- und berechtigungsbezogene Mitarbeiterzuordnungen
  • Optional: Standardisierte Terminal- bzw. Hardware-Anbindung der Hersteller dormakaba, CTI oder Luma an das Sage HR Zeitmanagement.
Das Logo Sage Gold Reseller Partnerstatus von WUD, eines der IT-Produkte von WUD
Mit der HR Suite von Sage ist es uns gelungen, komplexe Tätigkeitsvorgänge im Personalbereich zu vereinfachen und rechtssicher abzuwickeln.
Nuclear Blast GmbH, Tina Grupp, Human Resources
Sage HR Zeitmanagement Basic
monatlich
23,00
Ihr kostengünstiger Einstieg
Softwarenutzungspreis inkl. 1x User-Lizenz, Wartung und Support (bspw. hier für bis zu 25 Arbeitnehmer)
inkl. 1 Haupt-User, Wartung, Hotline und techn. Support
Zeitmanagement (Zeitkonten, Zeitmodelle, Erfassung, Planung)
Urlaub- und Fehlzeiten
Sage HR Controlling (erweitertes Auswertungstool)
Mitarbeiterportal online (Employee Self Service-Portal)
Mitarbeiterportal - Sage HR Controlling
Mitarbeiterportal - Prozess Abwesenheiten
Projektzeiterfassung
mobile Zeiterfassung
Optional: Zutrittskontrolle
Optional: Terminalanbindung
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Sage HR Zeitmanagement Professional
monatlich
43,00
Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter stärker ein
Softwarenutzungspreis inkl. 1x User-Lizenz, Wartung und Support (bspw. hier für bis zu 25 Arbeitnehmer)
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Sage HR Zeitmanagement Enterprise
monatlich
49,00
Die voll-umfängliche Zeitwirtschaftslösung
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Sie interessieren sich für die Lösung Sage HR Zeitmanagement, haben aber mehr oder weniger als 25 Mitarbeiter, die Sie damit abdecken möchten? Oder hat Ihr Unternehmen spezifische Anforderungen, die hier nicht abgebildet sind? Das ist überhaupt kein Problem! Die Lösung ist nicht nur flexibel, sondern auch skalierbar und erweiterbar. Sprechen Sie uns direkt und unverbindlich an!

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*Monatlicher Nutzungspreis (Miete) der Software Sage HR Zeitmanagement Basic. Das angezeigte Paket enthält auch 1x User-Lizenz für einen Hauptanwender (z.B. die Personalleitung). Mit dieser Lizenz ist es möglich bis zu 25 Mitarbeiter in der Sage Software abzubilden. Weitere Mitarbeiterpakete und User-Lizenzen sind initial oder jederzeit innerhalb der Vertragslaufzeit flexibel zubuchbar. Rechnungsstellung von Sage im Standard jährlich mit 12-monatiger Mindestvertragslaufzeit, zzgl. Mehrwertsteuer. Die Kündigungsfrist liegt bei 3 Monaten vor Vertragsende. Die angezeigten Preise beinhalten nicht Hardware-, Installations- und Schulungskosten. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

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