Struktur und Strategie durch die Software Sage HR Personalmanagement

Sage HR Personalmanagement

Struktur und Strategie durch die Software Sage HR Personalmanagement

Managen Sie einfach und sicher Ihre Mitarbeiter. Aber auch strategisch und strukturiert. Durch die Software Sage HR Personalmanagement haben Sie alle Personaldaten stets im Blick, unabhängig von Ihrem Arbeitsort. Übrigens binden Sie Mitarbeiter und Führungskräfte auch gezielt in Ihre Personalarbeit ein. So arbeiten Sie weniger administrativ, mehr strategisch und für den Unternehmenserfolg. Schon ab 20 Euro* im Monat.

Digitale Personalverwaltung für Ihren HR-Bereich. Ab 20 Euro* monatlich.

Möchten Sie stets den Überblick über alle Ihre Mitarbeiterdaten behalten? Und mit diesen Informationen Ihre Personalstruktur und HR-Strategie nachhaltig optimieren? Aber auch administrative Personalaufgaben minimieren? Dann liegen Sie mit der Sage HR Suite und der Software Sage HR Personalmanagement genau richtig.

Mit einer effizienten und intelligenten Personalmanagementsoftware bekommen Sie die notwendige Zeit und einen klaren Fokus, um Ihre HR-Strategie voranzutreiben. Schließlich binden Sie Ihre Kollegen aktiv in Personalaufgaben mit ein. Das Ergebnis: Sie sparen Zeit und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.

Fordern Sie ein Angebot bzw. weitere Informationen an und legen Sie mit der Software Sage HR Personalmanagement jetzt los. Wir unterstützen Sie dabei!

Software Sage HR Personalmanagement-Hauptbild Mitarbeitergespräch
Vorteile für Ihr Unternehmen

Die Software Sage HR Personalmanagement – Digitalisieren und vereinfachen Sie (nicht nur) Ihre HR-Prozesse

01
Strategisch arbeiten

Managen Sie Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Vergleichen Sie diese dann mit Ihren Zielen und Ihrer Personalplanung. Welche Kompetenzen sind vorhanden, welche sind ausbaufähig und welche fehlen Ihrem Unternehmen? So entwickeln Sie eine zielführende HR-Strategie.

02
Organisationsstruktur erstellen

Eine integrierte Stellenverwaltung hilft Ihnen, Ihre Unternehmensstruktur in der Software abzubilden, aber auch nachhaltig zu optimieren. Sie visualisieren Ihre Organisationsstruktur einfach und übersichtlich. Und Sie verwalten Stellen, Rollen und Rechte.

03
Mitarbeiter einbinden

Durch das integrierte, benutzerfreundliche Mitarbeiterportal (Self-Service-Plattform) beziehen Sie rollen- und aufgabenbezogen Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihre Aufgaben mit ein. Sie entscheiden auch, welche Daten Mitarbeiter selbst pflegen dürfen.

04
Aufgaben automatisieren

Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes, prozessbasiertes Antrags- und Genehmigungswesen. Automatisiert und zeitsparend werden über das Mitarbeiterportal HR-Prozesse durchgeschleust. Keine Aufgabe geht verloren. Keine Frist wird versäumt.

05
Kontrolle besitzen

Anhand individueller Auswertungen und standardisierten Reports erhalten Sie eine bessere Kosten- und Budgetkontrolle für Ihr strategisches und operatives Personalmanagement. Alle erforderlichen Personaldaten sind auswertbar. Sie haben die Datenhoheit, aber auch Transparenz.

Zukunftsorientierte Personalverwaltung mit der Software Sage HR Personalmanagement

  • Definieren und hinterlegen Sie Anforderungen und Kompetenzen für Ihre Stellen. Die umfassenden Stellenprofile unterstützen Sie bei Ihrer strategischen Personalarbeit.
  • Bilden Sie vollständig, aber auch übersichtlich die Struktur Ihres Unternehmens ab. Daraus entstehen Teams, Rollen und Rechte, die wiederum in Ihren HR-Prozessen mitberücksichtigt werden.
  • Fachliche und persönliche Kompetenzen (Soft- und Hard-Skills) sind einfach und intuitiv über die Software zu verwalten. Daraus planen Sie Weiterbildungsmaßnahmen oder Recruiting-Aufgaben.
  • Die Software Sage HR Personalmanagement bietet Ihnen auch weitere Möglichkeiten, Ihre Personalentwicklung erfolgreich voranzutreiben. Zum Beispiel nutzen Sie die hinterlegten HR-Workflows, um Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbewertungen anzulegen und umzusetzen.
  • Die Sage HR Suite nutzt modulübergreifend eine zentrale Datenbank, in der alle Mitarbeiterdaten vorgehalten werden. Sie und weitere befugte Personen haben zu jeder Zeit bedarfsgerechten Zugriff auf den aktuellen Datenstamm.
  • Ihre Führungskräfte können sich auf eine vereinfachte Datensicht und intuitive Nutzerführung des Sage HR Mitarbeiterportals für ihr Smartphone, Tablet oder PC freuen.
Das Logo Sage Gold Reseller Partnerstatus von WUD, eines der IT-Produkte von WUD
Mit der HR Suite von Sage ist es uns gelungen, komplexe Tätigkeitsvorgänge im Personalbereich zu vereinfachen und rechtssicher abzuwickeln.
Nuclear Blast GmbH, Tina Grupp, Human Resources
Sage HR Personalmanagement Basic
monatlich
20,00
Ihr kostengünstiger Einstieg
Softwarenutzungspreis inkl. Wartung und Support (bspw. hier für bis zu 25 Arbeitnehmer)
inkl. 1 Haupt-User, Wartung, Hotline und techn. Support
Mitarbeitermanagement
Stellenverwaltung
Azubi- und Leiharbeiterverwaltung
Stellenwirtschaft / Branchenzusatz Öffentlicher Dienst
Paket Personalentwicklung
Paket Zielvereinbarungen
Mitarbeitererweiterungen
Mitarbeiternotizen
Controlling und individuelle Auswertungen
Paket Weiterbildung
On- Offboarding
Betriebliche Belehrungen und Unterweisungen
Standard-Datenaustausch-Modul (SDAM)
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Sage HR Personalmanagement Professional
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36,00
Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer HR-Software
Softwarenutzungspreis inkl. Wartung und Support (bspw. hier für bis zu 25 Arbeitnehmer)
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Paket Personalentwicklung
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Sage HR Personalmanagement Enterprise
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Der volle Funktionsumfang Ihrer HR-Software
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Sie interessieren sich für die Software Sage HR Personalmanagement, haben aber mehr oder weniger als 25 Mitarbeiter, die Sie damit abdecken möchten? Oder hat Ihr Unternehmen spezifische Anforderungen, die hier nicht abgebildet sind? Das ist überhaupt kein Problem! Die Lösung von Sage ist nicht nur flexibel, sondern auch skalierbar und erweiterbar. Sprechen Sie uns direkt und unverbindlich an!

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      *Monatlicher Nutzungspreis (Miete) der Software Sage HR Personalmanagement Basic. Das angezeigte Paket enthält auch 1x User-Lizenz für einen Hauptanwender (z.B. die Personalleitung). Mit dieser Lizenz ist es möglich bis zu 25 Mitarbeiter in der Sage Software abzubilden. Weitere Mitarbeiterpakete und User-Lizenzen sind initial oder jederzeit innerhalb der Vertragslaufzeit flexibel zubuchbar. Rechnungsstellung von Sage im Standard jährlich mit 12-monatiger Mindestvertragslaufzeit, zzgl. Mehrwertsteuer. Die Kündigungsfrist liegt bei 3 Monaten vor Vertragsende. Die angezeigten Preise beinhalten nicht Hardware-, Installations- und Schulungskosten. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

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