Wie Sie 3 beachtliche Probleme des Recruitings lösen können

 

Sie kennen sicherlich die Probleme:

  1. Gute, geeignete Kandidaten sind rar und gesucht. Diese Wenigen auch von Anfang an zu überzeugen gestaltet sich noch schwerer.
  2. Die Ressourcen und Zeit in Ihrem Personalwesen sind knapp.
  3. Die Gefahr, dass Aufgaben und Fristen untergehen, interne Entscheidungswege immer länger werden und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerber holprig verläuft, ist sehr groß.


Das Ergebnis: Genervte Bewerber und gestresste Kollegen

 

Wir zeigen Ihnen die Lösung und stellen Ihnen die vernetzte Bewerbungsmappe vor:

Lassen Sie sich von einer kurzen, aber unterhaltsamen Story inspirieren und sehen Sie wie modernes, prozess-basiertes und IT-gestütztes Bewerbermanagement diese 3 gewichtigen Probleme löst und Ihren Arbeitsalltag nachhaltig erleichtert!

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